“Gestión por competencia y su influencia en la productividad del personal de rectificaciones Alvarado SRL San Martín De Porres, 2017”

La presente investigación titulada “Gestión por competencia y su influencia en la productividad del personal de Rectificaciones Alvarado SRL San Martín de Porres, 2017”, en el Primer capítulo se describió la realidad problemática, se plantearon los problema, los objetivos, se formuló la hipótesis general ,las hipótesis específicas, se justificaron las razones de la investigación y se definieron las variables .En el segundo capítulo se describe la Metodología y el diseño de la investigación, del cual se definió con la población que se iba a trabajar siendo un total de 97 personas. Para hacer el estudio se aplicó la técnica de la encuesta en la cual sus 22 preguntas se plantearon en base a los indicadores de las dimensiones de las variables de estudio. En el tercer capítulo tras haber realizado las encuestas, se procesaron los datos al software estadístico SPSS 24, con los resultados se realizó la estadística descriptiva y la inferencial, dando como respuesta que se rechazó la hipótesis de investigación concluyéndose que la gestión por competencia si influyo en la competitividad de la empresa Rectificaciones Alvarado S.R.L. del distrito de San Martin de Porras